Rakić je na otvaranju hibridne konferencije „Stručno usavršavanje službenika u doba pandemije – izazovi i naučene lekcije“ istakao da je u vreme neizvesne situacije sa pandemijom u stručnom usavršavanju zaposlenih u javnoj upravi napravljen iskorak koji niko nije mogao da predvidi.
Uspeli smo da ceo proces prilagodimo učenju na daljinu i pokažemo da je ono za zaposlene u javnoj upravi postalo prirodno okruženje u kome se dobro snalaze, objasnio je on.
Prema njegovoj oceni, iz pandemije smo mnogo naučili i napredovali, imajući u vidu da je ubrzano podstaknut proces digitalne transformacije sistema stručnog usavršavanja, a posebnu važnost ima činjenica da su službenici prihvatili novu realnost i iskoristili mogućnost za dalje unapređenje znanja i veština.
Državni sekretar je pohvalio napore Nacionalne akademije za javnu upravu, koja je u kratkom vremenu uspela da ceo proces sprovođenja obuka prilagodi učenju na daljinu i u virtuelnim učionicama sprovede više od 200 obuka za 10.000 polaznika.
Zahvaljujući svemu učinjenom, ali i zaposlenima u javnoj upravi, koji su sa lakoćom prihvatili učenje na daljinu, Srbija je postala lider u regionu u razvoju elektronske uprave, zaključio je Rakić.
Pomoćnica ministra i rukovodilac Sektora za stručno usavršavanje Jasmina Benmansur ocenila je, tokom panela o upravljanju stručnim usavršavanjem, da je i u uslovima pandemije pronađen adekvatan odgovor i da su nastavljeni svi reformski procesi u stručnom usavršavanju, čemu su doprinos dali zaposleni u državnoj upravi i lokalnim samoupravama kao krajnji korisnici.
Hibridna konferencija „Stručno usavršavanje službenika u doba pandemije – izazovi i naučene lekcije“, koja je okupila više od 300 učesnika, organizovala je Nacionalna akademija za javnu upravu, uz podršku Programa Saveta Evrope „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi – faza 2“.